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销售人员个人简历怎么写

发布时间:2018.03.26 作者来源:福建省鸿源技术学校
 

如果你想要应聘销售,那你不用担心学历问题,也不用担心频频落选。因为相对其他工作来说,销售的门槛比较低,招聘者对于学历专业要求并不苛刻。但是这并不代表你投了简历 就可以高枕无忧,肯定会被录取。销售人员的个人简历也是有讲究的。

首先,企业最在乎的是你的销售能力,所以你可以在简历中从三方面来突出这一点。

1、自我评价

自我评价属于概括性描述,包括以简短的词汇总结自身的技能/专长,但自我评价主要是通过这些简明扼要的概述,向人事经理展示自己的综合素质/特点,它包括:技能/专长总结、个人资历总结、兴趣爱好描述、沟通协调能力总结等等。作为概括性描述,求职者可以用简明的语言突出自己的销售特质。

例:本人具有较好的沟通能力及文化素养,为人诚恳、守信,处事积极、果断,有较好的心理素质,有强烈的进取心和高度的责任感;积极进取、脚踏实地,动手能力强,能够高效率地完成工作;具有较强的组织、协调能力和团队精神;在某公司工作一年,销售能力得到了很大的提高;爱好广泛,擅长交际、写作等 。

2、技能专长

很多人会觉得技能专长和自我评价没有多大的差别,实则不然。技能特长属于具体性描述,它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事经理展示。其关键在于具体,要把你的某一项技能具体化,尽量详细写你具备什么技能,到达什么程度,字数尽量要多,要详细。

3、工作经验描述

工作经验描述属于整个简历中比较重要的一部分,因此在描述你的销售工作经历时,需要具体描述你的工作职责以及所取得的工作成绩。销售专长可以通过业绩来体现,因此最好具体描述你的工作给企业带来的业绩提升,你的团队在开拓市场中取得的成效以及你从中得到的收获。对于没有经验的应届生来说,你所要做的就是如实的填写自己曾经都做过什么,同时注意你所想应聘的职位是不是和你的经历相符。对于性格描述上你就应该突出自己活泼、机敏的一方面,进取心强、有组织团队精神、善于沟通、对事细心耐心等这些销售人员应该必备的条件,如果你有就全都写上。

其次,不可夸大你的销售成绩。

很多人为了能够获得企业的青睐而夸大自己的销售业绩,长篇大论的说自己的销售能力有多优秀。这是不必要也是不可取的。可能也会在下一轮面试中为你带来很多麻烦,也可能会因此而被HR知道你在造假。可以适当的优化自己的业绩,通过数据或者取得的一些成就,切忌夸大。

在写业绩的时候要注意:

1、不要透露曾经雇主的商业机密,例如某年度的销售指标,超额完成任务拿到的提成比例等等;

2、无论你过去取得了多大的成就,这也无法保证你未来能够有多好。所以你需要强调的是你如何签下大单的,你的销售技巧达到了什么水平,你是不是带领团队完成业绩,你是怎么做到的而不仅仅是最后的成绩。

来源:天天职场网

责任编辑:杨书晓

 
 
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